Asesor de Ventas (inmobiliarias)
✅ Requisitos
- Estudiante avanzado(a) de Administración de Empresas, Mercadeo o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en ventas inmobiliarias.
- Conocimiento en procesos de créditos hipotecarios.
- Conocimiento en procesos legales de escrituración.
- Manejo básico–intermedio de Excel, Word y PowerPoint.
- Manejo de CRM (deseable).
- Conocimiento en SAP (deseable).
- Inglés intermedio–avanzado.
💼 Experiencia y Funciones
- Atención y gestión de leads interesados en proyectos inmobiliarios.
- Generación de citas y visitas mediante chats, correos y canales digitales.
- Asesoramiento personalizado y seguimiento a clientes potenciales.
- Cierre de ventas y generación de reservas.
- Seguimiento de documentación necesaria para escrituración.
- Acompañamiento al cliente durante el proceso de escrituración.
- Seguimiento y acompañamiento en visitas de proceso constructivo.
- Servicio postventa y atención de garantías.
- Análisis de competencia y gestión de canales de prospección.
🎯 Competencias
- Cierre efectivo de ventas
- Gestión y fidelización de clientes
- Manejo de clientes difíciles
- Lectura y perfilamiento de clientes
- Orientación a resultados
- Excelente atención al cliente
- Organización y seguimiento administrativo
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Manpower Costa Rica
Manpower es líder mundial en soluciones innovadoras para la provisión de la fuerza laboral; crea y presta servicios que contribuyen a que las empresas logren sus objetivos de negocio y de capital humano, y ayudan a incrementar su competitividad.
Brinda soluciones integrales para todo el ciclo laboral, incluyendo servicios de reclutamiento de personal permanente, temporario o contratado; la evaluación y selección de profesionales; capacitación; reinserción laboral; tercerización y consultoría. La red mundial de Manpower de casi 3.900 oficinas en 80 países y territorios es la más grande de la industria, permite satisfacer las necesidades de sus 400.000 empresas, entre los que figuran compañías pequeñas y medianas de todos los sectores, así como también las corporaciones multinacionales más grandes del mundo. Manpower centra su trabajo en liberar el potencial de las personas para que tanto los empleadores como los individuos puedan alcanzar más de lo que imaginan
