Analista Información Comercial
📌 Puesto: Analista de Información Comercial
Objetivo del puesto
Analizar, procesar y asegurar la confiabilidad de la información comercial y de ventas, con el fin de apoyar la toma de decisiones estratégicas, el control de la operación y el cumplimiento de los objetivos del negocio.
Principales responsabilidades
- Analizar información de ventas de los distintos canales comerciales.
- Diseñar y dar mantenimiento a tableros de indicadores (KPI) para el control de la operación comercial y de ejecución en punto de venta.
- Desarrollar, actualizar y administrar dashboards en Power BI.
- Consolidar información de sell in y sell out, inventarios y rotación por cliente y punto de venta.
- Generar reportes semanales y mensuales de desempeño comercial.
- Dar seguimiento a plataformas o aplicaciones utilizadas por el equipo de ventas.
- Identificar desviaciones, generar alertas y proponer mejoras a los procesos comerciales.
- Apoyar en la liquidación de convenios comerciales y seguimiento de notas débito/crédito.
- Administrar y dar soporte al panel de puntos de venta (PDV).
Requisitos
- Formación profesional en carreras administrativas, financieras, ingeniería o afines, con enfoque analítico de datos.
- Experiencia mínima de 3 años en:
- Manejo de Power BI.
- Análisis de información comercial y ventas.
- Programación, macros y/o SQL.
- Manejo de bases de datos y reportes.
- Dominio de Excel avanzado (tablas, fórmulas, macros).
- Conocimiento en indicadores de desempeño (KPI) y análisis numérico.
- Inglés intermedio.
Competencias clave
- Orientación a resultados.
- Pensamiento analítico y estratégico.
- Control y planeación de procesos.
- Comunicación asertiva.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad y adaptación al cambio.
- Enfoque en calidad y excelencia operativa.
Contrato indefinido + salario competitivo
Requisitos
Estudios
Idiomas
Habilidades
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Manpower Costa Rica
Manpower es líder mundial en soluciones innovadoras para la provisión de la fuerza laboral; crea y presta servicios que contribuyen a que las empresas logren sus objetivos de negocio y de capital humano, y ayudan a incrementar su competitividad.
Brinda soluciones integrales para todo el ciclo laboral, incluyendo servicios de reclutamiento de personal permanente, temporario o contratado; la evaluación y selección de profesionales; capacitación; reinserción laboral; tercerización y consultoría. La red mundial de Manpower de casi 3.900 oficinas en 80 países y territorios es la más grande de la industria, permite satisfacer las necesidades de sus 400.000 empresas, entre los que figuran compañías pequeñas y medianas de todos los sectores, así como también las corporaciones multinacionales más grandes del mundo. Manpower centra su trabajo en liberar el potencial de las personas para que tanto los empleadores como los individuos puedan alcanzar más de lo que imaginan