Técnico de Calidad II
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Técnico de Calidad II, comprometido(a) con la excelencia, la mejora continua y el cumplimiento de los estándares de calidad.
Requisitos Académicos
- Técnico o Diplomado Universitario en Control de Calidad, Productividad o carreras afines.
Experiencia
- Experiencia mínima de 1 año en Control de Calidad o áreas afines, o una combinación equivalente de formación académica y experiencia laboral.
Conocimientos Técnicos
- Experiencia en inspección y control de calidad de materias primas, productos en proceso y productos terminados.
- Conocimiento de procedimientos de calidad, criterios de aceptación y rechazo, registros de inspección y control documental.
- Conocimiento deseable de la Norma ISO 9001.
- Capacidad para realizar inspecciones visuales, mediciones, muestreos y elaborar reportes de hallazgos.
- Manejo de instrumentos y equipos de medición, como calibradores (caliper/vernier), balanzas y otros equipos de inspección.
- Dominio intermedio a avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y Outlook.
- Conocimiento intermedio de normas ISO.
- Ingles Intermedio (deseable)
Competencias
- Atención al detalle.
- Capacidad de análisis.
- Organización y planificación.
- Trabajo en equipo.
- Comunicación efectiva.
- Orientación a resultados y mejora continua.
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Manpower Costa Rica
ManpowerGroup es una empresa líder en soluciones de recursos humanos reconocida a nivel global por su innovación y experiencia en el mercado laboral. Se especializa en conectar talento con oportunidades, brindando servicios de reclutamiento, selección, tercerización y gestión integral del capital humano. Su enfoque está orientado a impulsar el crecimiento de las personas y la productividad de las empresas. Con presencia internacional y un sólido conocimiento local, ofrece soluciones adaptadas a diversas industrias. ManpowerGroup se posiciona como un socio estratégico confiable, comprometido con el desarrollo sostenible, la transformación del empleo y la generación de valor para organizaciones y candidatos.