Promotores de Eventos Nacionales / Industria de Consumo Masivo - Disponibilidad para viajar y horarios flexibles
Objetivo del puesto
Apoyar la organización y desarrollo de actividades en los eventos masivos de la empresa fuera del punto de venta, de acuerdo al cronograma establecido y alineado con las estrategias de marca, para contribuir y fortalecer los objetivos comerciales del país.
Responsabilidades
- Gestionar y cumplir el cronograma anual de eventos:
- Ejecutar y organizar actividades, recursos y logística para lanzamientos programados.
- Apoyar la construcción del calendario de ferias y clientes en coordinación con Gerencia de Marca/Marketing.
- Mantener comunicación con ejecutivos de cuentas y gerentes de canales para alinear estrategias.
- Programar actividades para aperturas de nuevos puntos de venta.
- Organizar lanzamientos y activaciones junto con el equipo de sell out.
- Realizar informes y reportes de eventos:
- Monitorear presencia digital, precios, descripciones e imágenes web (normas hero).
- Chequear material gráfico (POP) y generar reportes/alertas.
- Verificar uso correcto de la marca según manual POP y redes.
- Revisar exhibiciones con sell out para identificar oportunidades.
- Analizar y actualizar implementaciones de promoción comercial (merchandising).
- Ejecutar actividades de eventos:
- Ejecutar ferias, lanzamientos y activaciones BTL.
- Implementar plan de marketing digital con cuentas clave.
- Negociar espacios digitales (banners, email marketing, redes).
- Coordinar actividades con proveedores aprobados.
- Administrar recursos físicos y materiales:
- Gestionar pedidos de productos publicitarios (kits).
- Entregar matriz de producto y artes de merchandising.
- Apoyar creación de stands y material POP.
Requisitos
- Escolaridad: Bachillerato en Educación Media; Técnico en gestión comercial, mercadeo, publicidad, marketing o carreras administrativas afines.
- Experiencia:
- 3 años en producción de eventos y/o activaciones para marcas o agencias BTL.
- 3 años en activaciones comerciales o lanzamientos en consumo masivo o farma.
- Conocimientos:
- Licencia de conducir clase B.
- Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
- Documentación tributaria básica (guías de despacho, facturas, boletas).
- Disponibilidad de turnos rotativos y viajes.
Competencias
- Adaptación al cambio con agilidad.
- Comunicación asertiva.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad con pensamiento estratégico.
- Orientación a resultados.
Requisitos
Estudios
Otros
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Manpower Costa Rica
Manpower es líder mundial en soluciones innovadoras para la provisión de la fuerza laboral; crea y presta servicios que contribuyen a que las empresas logren sus objetivos de negocio y de capital humano, y ayudan a incrementar su competitividad.
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